ツイート teyamagu @teyamagu 普段仕事においてモチベーションを考えることってないのだけど、組織としてやるべきことをやって、そこへのフィードバックが変だったらモチベーションが下がるのかもなぁ。「やるべきことなんでしたっけ？」って感じで あと、確…