2011年12月15日のツイート
@teyamagu: [devlove][Pattern] / “DevLOVE HangerFlight - Snow Barrage - でFearless Changeについて話してきました。 - Fly me to the Juno!” URL
@teyamagu: @changeworlds インターネットアーカイブとかにないものかねぇ.広告入りは残念ながら使いにくいですな.
2011-12-15 22:54:43 via Tween to @changeworlds
@teyamagu: @changeworlds もしくは改善の先頭に立つ人かと.すくなくとも,チームの誰かが改善しているのを見て,それを後追いする人じゃないですよね.業界から見たら,また違うでしょうが.
2011-12-15 22:49:57 via Tween to @changeworlds
@teyamagu: @changeworlds 無理だったはず.私は手元にあった過去のVerで上書きしました.
2011-12-15 22:47:07 via Tween to @changeworlds
@teyamagu: @changeworlds 重ねてありがとうございます.導入者の行動として参考にさせていただきます.
2011-12-15 22:46:19 via Tween to @changeworlds
@teyamagu: @changeworlds アップデートは広告前バージョンで止めましたw.あまり困らないし.
2011-12-15 22:45:07 via Tween to @changeworlds
@teyamagu: @changeworlds 読み終わりました.ありがとうございました.私が気になっているのは,1人目の改善者やグループに伝搬していくにはメンバのどのような精神的な変化があったのかです.千差万別といったらそれまでなんですけどね.
2011-12-15 22:35:02 via Tween to @changeworlds
2011-12-15 22:18:14 via Tween to @kentaroy
@teyamagu: @ar1skem うーん,何が原因で好きのかがわからないのですよ.それがわかると保守的な人にも心変わりのきっかけが生まれるかも知れないなーと思ってます.
2011-12-15 22:17:59 via Tween to @ar1skem
@teyamagu: @changeworlds ありがとうございます.目通して感想お送りします.
2011-12-15 22:14:09 via Tween to @changeworlds
@teyamagu: きたくん。今日は3日目.あと1日.
@teyamagu: @n_o_hideto @kentaroy そうなったら個人的にはつまらなくて、大変です。
@teyamagu: @changeworlds まずはそこからではありますね。
2011-12-15 20:47:10 via Twitter for Android to @changeworlds
@teyamagu: @1103sakura いえいえ、とても適切ですよ。参考になるコメントありがとうございます。
@teyamagu: @1103sakura なるほどー。考えているか否かはありそうですね。
@teyamagu: @quindim うまいこと行くときは与えた人たちが自ら刺激を求めに外へ行き、場に刺激を伝えることがあるのですが、そうなるときとそうならないときの違いが見いだせていないのですよ。
@teyamagu: 変化を楽しめるのは何に起因するのだろう。育ってきた環境や今の状況など様々なことなのはわかるのだが。
@teyamagu: @quindim 主には改善でしょうか。改善が文化になっていれば良いのですが、そうではない場の場合、文化にするまでには継続的に改善をおこなう刺激を与えていかねばならないように思っています。
@teyamagu: あれ、只の700系は三人席側にしかコンセントないのか。
@teyamagu: 継続的に開発の場に刺激を与えるにはどうすると良いのだろうなぁ
@teyamagu: すごいなー。3分間隔で新幹線発車してる。
@teyamagu: さて、静岡戻りますか。
@teyamagu: とても同意。 QT "@yusuke_arclamp: やっぱ @hiranabe さんの話は面白いなぁ。「右脳を使う問題解決のために視覚化」というのは良いですな。マインドハック的に方法論を理解するのは楽しい。"
@teyamagu: 今日はどんなことが学べるか楽しみだなぁ。
@teyamagu: 富士山どーん
@teyamagu: おはようございます.